Больничный L4 в Польше: как взять, кто платит и сколько

Содержание 14 разделов

1. Что такое L4 и чем больничный отличается от выплаты
2. Кто имеет право на оплачиваемый больничный
3. Когда появляется право: 30 или 90 дней страхования
4. Как взять больничный в Польше: порядок действий
5. Сколько платят за больничный: 80% или 100%
6. Кто платит: работодатель, заказчик или ZUS
7. Больничный на умове злецения: когда его оплатят
8. Как проверить больничный и свою страховку
9. Что можно и чего нельзя на больничном
10. Сколько длится больничный: 182 дня и что дальше
11. Больничный по уходу за ребенком: заявление Z-15A
12. Если договор закончился или вас увольняют во время болезни
13. Украинский больничный: примут ли его в Польше
14. Что делать, если больничный не оплатили

Эта статья для тех, кто работает в Польше по трудовому договору или договору поручения (umowa zlecenie, далее «на zleceniu», в разговоре «умова злецения») и заболел или хочет заранее узнать правила оформления и оплаты больничного. Право на больничный не зависит от гражданства и документа, разрешающего пребывание: статус UKR, карта побыту (вид на жительство) или CUKR дают одинаковые права. Выплаты зависят от страхования в ZUS (Zakład Ubezpieczeń Społecznych, польский фонд социального страхования). Ниже объясняем, как взять L4, сколько за него заплатят и чего лучше не делать во время болезни.

Что такое L4 и чем больничный отличается от выплаты

L4 называют справку врача о временной нетрудоспособности. Она подтверждает причину вашего отсутствия на работе. Сама по себе справка права на деньги не дает: выплата зависит от страхования.

Официально документ называется zwolnienie lekarskie. С 1 декабря 2018 года его выписывают только в электронной форме, отсюда название e-ZLA. В разговоре сохранилось название «L4».

Врач отправляет e-ZLA в ZUS, и работодатель видит его в своем профиле не позднее следующего дня. Диагноза работодатель не видит (ZUS о e-ZLA).

У выплат за время болезни два названия:

• wynagrodzenie chorobowe: оплата за время болезни, которую работнику по трудовому договору выплачивает работодатель;
• zasiłek chorobowy: пособие по болезни из средств ZUS.

В Польше есть два разных вида страхования, которые часто путают. Медицинское (zdrowotne) дает право лечиться бесплатно за счет NFZ, государственного фонда здоровья. Больничное (chorobowe) дает право на деньги во время болезни. Можно иметь первое и не иметь второго: так бывает на zleceniu.

О том, кто из украинцев лечится бесплатно после изменений 5 марта 2026 года, читайте в статье про NFZ для украинцев.

Кто имеет право на оплачиваемый больничный

Деньги за L4 получает тот, у кого есть больничное страхование в ZUS. От вида договора зависит, обязательно ли это страхование (art. 11 закона о системе социального страхования).

По трудовому договору (umowa o pracę, в разговоре «умова о праце») вас страхуют автоматически. На zleceniu нужно самому подать заявление на страхование. У предпринимателей правила похожие. Про взносы для своей фирмы читайте в отдельной статье: как открыть ФОП в Польше.

Когда появляется право: 30 или 90 дней страхования

Заболеть можно и в первый день работы, но оплатят больничный только после периода ожидания (okres wyczekiwania). Он длится 30 дней непрерывного страхования по трудовому договору и 90 дней при добровольном страховании (art. 4 закона о пособиях по болезни и материнству).

Дни болезни, которые пришлись на период ожидания, не оплачивает ни работодатель, ни ZUS. L4 в это время только подтверждает, что вы отсутствуете по уважительной причине.

Если вы сменили работу, прежний период страхования засчитают, если перерыв между работами не превысил 30 дней. Поэтому после перехода из одной фирмы в другую ждать заново обычно не приходится.

Без периода ожидания платят в трех случаях:

• нетрудоспособность наступила из-за несчастного случая по дороге на работу или с работы;
• вы окончили школу или университет, и ваше страхование началось не позже чем через 90 дней после этого;
• у вас обязательное страхование, и раньше вы были застрахованы в Польше на тех же условиях не меньше 10 лет.

Как взять больничный в Польше: порядок действий

Сначала обратитесь к врачу лично или на телеконсультацию (по телефону или онлайн), потом уведомите работодателя. Чтобы получить L4, никаких заявлений писать не нужно.

1. Обратитесь к врачу. L4 может выписать семейный врач (в поликлинике POZ), специалист, врач в больнице, стоматолог, врач ночной и праздничной помощи. Специальность и место работы врача значения не имеют, нужно только разрешение от ZUS. Поэтому врач в частном кабинете тоже может выписать e-ZLA (pacjent.gov.pl). Специалист или врач отделения неотложной помощи (SOR) не должен отправлять вас за L4 к семейному врачу.
2. Назовите PESEL. Остальные данные врач видит в системе, а работодателя выбирает из списка. Если PESEL у вас нет, в e-ZLA вписывают серию и номер паспорта и дату рождения. Держите под рукой NIP работодателя (налоговый номер фирмы, он есть в договоре). Он понадобится, если система не покажет фирму или вы работаете в двух местах.
3. Назовите адрес, где будете находиться во время болезни, если он отличается от указанного в ваших документах. На этот адрес может прийти вызов на контрольный осмотр.
4. Попросите распечатку e-ZLA (wydruk). Она обязательна, если у работодателя нет профиля в ZUS: тогда распечатку с подписью врача нужно отдать на работе (ZUS о e-ZLA для застрахованных). Об отсутствии профиля фирма должна письменно предупредить вас в первый день страхования. В остальных случаях распечатка пригодится, чтобы подтвердить даты больничного.
5. Уведомите работодателя. Даже если L4 электронный, вы сами должны сообщить, почему вас нет и сколько примерно продлится отсутствие. Сделайте это сразу, не позднее второго дня отсутствия. Подойдет звонок, SMS или электронное письмо, если правила фирмы не требуют другого (§ 2 распоряжения об оправдании отсутствия на работе).

Врач может выписать L4 и после телеконсультации. Он сам решает, достаточно ли ее, и может пригласить вас на очный осмотр.

Если вы не сразу обратились к врачу, он вправе выписать больничный за прошедшие дни, но не больше чем за 3 дня до дня осмотра. Психиатр может выписать его и за более длительный период (§ 7 распоряжения о выдаче больничных). Однако решение принимает врач, требовать больничный за прошедшие дни нельзя.

Сколько платят за больничный: 80% или 100%

За каждый день болезни, включая выходные, платят 80% базы, то есть вашего среднего заработка. Как ее считают, показано ниже. Столько же платят и за время пребывания в больнице (art. 11 закона о пособиях).

100% базы платят, когда:

• болезнь пришлась на время беременности;
• нетрудоспособность наступила из-за несчастного случая по дороге на работу или с работы;
• вы проходите обследование как кандидат в доноры или у вас берут клетки, ткани или органы.

Для расчета базы берут среднюю зарплату работника за 12 календарных месяцев перед месяцем болезни. Если вы работаете меньше, учитывают полные отработанные месяцы. Из зарплаты брутто вычитают 13,71% (это ваши социальные взносы), результат делят на 30 и получают дневную базу.

Пример расчета для минимальной зарплаты 2026 года в размере 4806 zł брутто:

1. Из 4806 zł вычитают 13,71% (658,90 zł) и получают базу 4147,10 zł;
2. 4147,10 zł делят на 30 и получают дневную базу 138,24 zł;
3. 80% дневной базы составляют 110,59 zł брутто за день болезни.

Это суммы брутто, рассчитанные по формуле из закона, а не официальный расчет ZUS. С этих выплат еще удерживают подоходный налог, поэтому на руки вы получите меньше. Если за последние 12 месяцев вы получали премии или оплату за сверхурочные, база будет выше. Точную сумму считает бухгалтерия работодателя или ZUS.

Кто платит: работодатель, заказчик или ZUS

Работнику по трудовому договору первые 33 дня болезни в календарном году оплачивает работодатель. С 34-го дня пособие финансирует ZUS (art. 92 Кодекса труда).

Эти 33 дня считают суммарно за год: три больничных по неделе дадут 21 день. Работникам, которым исполнилось 50 лет, работодатель оплачивает только 14 дней. Это правило действует со следующего календарного года после пятидесятилетия. Обсуждаемое изменение, по которому ZUS платил бы с первого дня болезни, не принято: по состоянию на 1 октября 2026 года art. 92 не изменен.

Кто именно перечисляет пособие из средств ZUS, зависит от размера фирмы (ZUS: Płatnicy zasiłku):

• если в фирме больше 20 застрахованных, пособие выплачивает сама фирма, обычно вместе с зарплатой;
• если фирма меньше, ZUS перечисляет деньги на ваш счет.

Если платит ZUS, документы подает работодатель: справку Z-3 для работника или Z-3a для исполнителя на zleceniu. Вам ничего заполнять не нужно. ZUS должен выплатить пособие не позже чем через 30 дней после того, как выяснит последнее обстоятельство, необходимое для принятия решения. За просрочку ZUS доплачивает проценты.

Больничный на умове злецения: когда его оплатят

На zleceniu больничный оплатят при двух условиях: вы подали заявление на добровольное страхование chorobowe и были застрахованы не меньше 90 дней подряд. Заказчик время болезни на zleceniu не оплачивает. Пособие из средств ZUS платят уже с первого дня болезни. Размер тот же: 80% среднего дохода, с которого уплачены взносы, за период до 12 последних месяцев, а во время беременности 100%.

Взнос составляет 2,45% вашего вознаграждения брутто, и его удерживают из этой суммы. Если фирма вовремя зарегистрировала вас в ZUS и включила chorobowe (в течение 7 дней с начала договора), страхование действует с первого дня договора. Если вы решили застраховаться позже, оно начнется с даты, указанной в заявлении о регистрации (zgłoszenie), но не раньше дня, когда заявление поступило в ZUS. Застраховаться задним числом, когда вы уже заболели, не получится.

Без chorobowe больничный на zleceniu тоже нужен: он подтверждает заказчику, что вы не работаете из-за болезни. Денег за эти дни не будет. Размер взноса при расчете по почасовой ставке приведен в статье umowa zlecenie: что это и сколько на руки.

Как проверить больничный и свою страховку

Больничный можно посмотреть в кабинете пациента IKP и на портале eZUS, а страхование проверить только в eZUS. В оба сервиса можно войти через Profil Zaufany, банк или приложение mObywatel.

Больничный:

• IKP (Internetowe Konto Pacjenta) на pacjent.gov.pl: раздел «Historia leczenia», затем «Zwolnienia»;
• приложение mojeIKP: вкладка «zdrowie», затем «Zwolnienia lekarskie»;
• eZUS (раньше PUE ZUS): раздел с больничными, в инструкции ZUS он называется «Zaświadczenia lekarskie».

В IKP больничный может появиться с задержкой до 3 дней после выдачи (pacjent.gov.pl). Если его нет и после этого, обратитесь к врачу, который его выписал.

Страхование. В eZUS откройте вкладку «Ubezpieczenia i płatnicy». Там видно, зарегистрировал ли вас работодатель в ZUS и какие именно виды страхования указал (инструкция ZUS). Если среди них нет chorobowe, больничный не оплатят. Сведения о медицинском страховании для NFZ есть в соседней вкладке «Dane o ubezpieczeniu zdrowotnym».

Что можно и чего нельзя на больничном

Во время L4 нельзя работать за деньги и делать то, что мешает выздоровлению. Если при проверке обнаружат нарушение, вы потеряете пособие за весь период этого больничного.

С 13 апреля 2026 года эти правила прямо прописаны в законе (Dz.U. 2026 poz. 26). Работой за деньги считают любое действие ради заработка, независимо от вида договора. Просьба работодателя «сделай хоть это» вас не оправдает. Разрешены обычные повседневные дела и разовые действия, которых требуют важные обстоятельства.

ZUS в брошюре о контроле больничных приводит такие примеры:

Проверку могут проводить ZUS и работодатель, в том числе в отношении тех, кто работает на zleceniu. ZUS также вправе вызвать вас на осмотр к своему врачу. Если вы не придете, больничный потеряет силу со следующего дня после назначенной даты.

Вызов присылают на адрес, который вы назвали врачу. Об изменении адреса пребывания нужно сообщить работодателю и ZUS в течение 3 дней. Это касается и поездки домой в Украину: если вызов придет на старый адрес, его будут считать врученным. Совместима ли сама поездка с лечением, оценивают с учетом вашего диагноза, поэтому заранее посоветуйтесь с врачом.

Если у вас две работы и вы на больничном на одной из них, сейчас нельзя работать и на другой. С 1 января 2027 года врач сможет по просьбе пациента не выписывать больничный для той работы, которую по ее характеру можно выполнять во время болезни. Тогда нужно будет сообщить фирме о больничном на другой работе.

Сколько длится больничный: 182 дня и что дальше

Пособие по болезни платят максимум 182 дня. Во время беременности и при туберкулезе этот срок составляет 270 дней (art. 8 и 9 закона о пособиях).

В этот срок (okres zasiłkowy) засчитывают и дни, оплаченные работодателем. Дни предыдущих больничных тоже учитывают, если перерыв между ними не превысил 60 дней, даже если диагноз был другим. Отсчет начинается заново, когда между больничными прошло больше 60 дней.

Если после 182 дней вы еще не можете работать, но лечение дает шанс восстановить трудоспособность, можно обратиться за реабилитационным пособием (świadczenie rehabilitacyjne). Заявление подают в ZUS. Заключение дает врач-эксперт ZUS (lekarz orzecznik), а пособие назначают на срок до 12 месяцев. Первые три месяца платят 90% базы, дальше 75%.

Больничный по уходу за ребенком: заявление Z-15A

Когда болеет ребенок, врач выписывает e-ZLA по уходу за ним тому из родителей, кто остается дома. Пособие называется zasiłek opiekuńczy и составляет 80% базы. Периода ожидания для него нет.

Лимиты на календарный год такие:

• до 60 дней на уход за больным ребенком младше 14 лет;
• до 14 дней на уход за больным ребенком от 14 лет или другим больным членом семьи, с которым вы живете вместе;
• в общей сложности не больше 60 дней в год, независимо от количества детей.

Кроме e-ZLA, нужно заявление: Z-15A для ухода за ребенком или Z-15B для ухода за другим членом семьи. Его подают работодателю или в ZUS, в зависимости от того, кто платит. Пособие не назначат, если дома есть другой член семьи, который может ухаживать за больным. Это ограничение не касается ухода за больным ребенком до 2 лет.

Если договор закончился или вас увольняют во время болезни

Если вы работаете по трудовому договору, работодатель обычно не может вручить вам предупреждение об увольнении, пока вы на больничном. На zleceniu такой защиты нет, но право на пособие из ZUS сохраняется, если у вас было chorobowe.

Запрет вручать предупреждение об увольнении (wypowiedzenie), пока вы отсутствуете по уважительной причине, прописан в art. 41 Кодекса труда. Эта защита не действует, когда фирма банкротится или ликвидируется. При очень долгой болезни работодатель может расторгнуть договор без предупреждения (art. 53). Условия зависят от стажа в этой фирме. Если вам вручили такой документ, обратитесь за бесплатной правовой помощью: контакты есть в последнем разделе.

Если договор закончился, а вы еще болеете, пособие продолжает платить ZUS, но не дольше 91 дня. Это ограничение не действует во время беременности, при туберкулезе и для доноров клеток, тканей или органов. Подайте в ZUS заявление ZAS-53, а к первому такому заявлению приложите бланк Z-10 (перечень документов ZUS). Это можно сделать в отделении, по почте или через eZUS.

Пособие могут назначить и тогда, когда вы заболели уже после окончания договора. Для этого болезнь должна начаться не позже чем через 14 дней после прекращения страхования и длиться без перерыва не меньше 30 дней (art. 7 закона о пособиях).

Украинский больничный: примут ли его в Польше

Больничный, выданный за границей, ZUS принимает как основание для пособия. Деньги по нему платят только тем, у кого есть больничное страхование в Польше.

В справке должны быть название медицинского учреждения или имя и фамилия врача, дата выдачи, подпись, а также даты начала и окончания нетрудоспособности (§ 5 распоряжения о документах для пособий). В систему e-ZLA такой документ не попадает. Его нужно самому передать работодателю или в ZUS.

По общему правилу нужен перевод на польский. Согласно параграфу 6 того же распоряжения, перевод не требуется для справок из стран, с которыми у Польши есть соглашение о социальном обеспечении, если они составлены на официальном языке этой страны. С Украиной такое соглашение действует. Отдельного разъяснения об украинских больничных на сайте ZUS по состоянию на 1 октября 2026 года найти не удалось. Поэтому надежнее иметь перевод на польский: работодатель или отделение ZUS могут его попросить.

Если вы болеете в Украине с польским L4 или собираетесь туда поехать, сообщите новый адрес работодателю и ZUS в течение 3 дней.

Что делать, если больничный не оплатили

Сначала выясните причину. Чаще всего это период ожидания или отсутствие chorobowe. Реже причина в том, что фирма ошиблась или не хочет платить.

1. Проверьте страхование в eZUS. Во вкладке «Ubezpieczenia i płatnicy» видны дата регистрации и виды страхования. Если chorobowe есть и период ожидания прошел, право на пособие у вас обычно есть. Выясните, почему его не выплатили.
2. Напишите в бухгалтерию, чтобы узнать, почему нет выплаты и переданы ли документы в ZUS. Сохраните электронное письмо как подтверждение вашего обращения.
3. Обратитесь в ZUS. Если фирма не выплачивает положенное пособие, можно попросить свое отделение ZUS взять выплату на себя.
4. Если вас не зарегистрировали в ZUS или указали не тот договор, обратитесь в Государственную инспекцию труда (Państwowa Inspekcja Pracy, PIP). Консультация там бесплатная, есть телефонные консультации на украинском по вопросам легальности трудоустройства.

Если ZUS отказал в пособии, болезнь длится долго или вас увольняют во время больничного, лучше обратиться к юристу службы бесплатной правовой помощи (nieodpłatna pomoc prawna) в вашем повяте.